Patientenkoordinator (m/w/d) für die Klinik für Neurologie
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In der Klinik für Neurologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Patientenkoordinators (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen!
Die Klinik für Neurologie verfügt über 34 Betten sowie über 8 Betten auf einer Stroke Unit; mögliche Neurointensivbetten können auf der ITS belegt werden. Jährlich werden in der neurologischen Klinik ca. 1780 stationäre und 180 ambulante Patienten behandelt. Angeschlossen ist eine große und modern ausgestattete neurophysiologische und neurosonologische Funktionsabteilung.
Invasiv beatmungspflichtige Patienten werden in Kooperation mit den Intensivmedizinern des Hauses versorgt. Sämtliche apparativen Untersuchungsverfahren, einschließlich der kompletten bildgebenden Diagnostik mit zwei Magnetresonanztomographen (MRT), Computertomographie (CT), digitaler Substraktions-Angiographie (DSA) und nuklearmedizinischer Funktionsdiagnostik stehen der Klinik zur Verfügung. Enge Kooperationen bestehen mit den anderen Abteilungen im Haus, insbesondere der Neurochirurgie, der Gefäßchirurgie und der Strahlentherapie. Die Stroke Unit ist regional zertifiziert.
Aufgabenbereiche
ständige Vertretung der Stationsleitung
Personaleinsatzplanung z.B. Dienstplan und Urlaubsplan
Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement
Unterstützung von Patienten mit komplexen gesundheitlichen Problemen und zu erwartenden poststationären Versorgungsbedarfen
Schnittstelle aller den Patienten im Behandlungs- und Betreuungsprozess betreffenden Instanzen innerhalb und außerhalb des Krankenhauses
Angehörigen- bzw. Pflegeberatungsgespräche
Verweildauerüberwachung laut Diagnose in Kooperation mit dem Stationsarzt und dem Controlling
Interdisziplinäre Belegungssteuerung
Voraussetzungen
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
mehrjährige Berufserfahrung
selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
Urlaubs – und Weihnachtsgeld
bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke