Anästhesietechnischer Assistent (ATA) / Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d) für 2026

Aufgabenbereiche

• Fachkundige Betreuung und Überwachung der Patienten während ihres Aufenthalts im OP sowie im Aufwachraum
  
• Vorbereitung und Assistenz bei verschiedenen Narkoseverfahren einschließlich der Bereitstellung der benötigten Medikamente, Instrumente und Geräte
  
• prä-, intra- und postnarkotische Assistenz in den unterschiedlichen Fachbereichen
  
• Vor- und Nachbereitung des Anästhesiearbeitsplatzes
  
• verantwortungsvolle Durchführung der Narkose- bzw. Patientendokumentation
  
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in der Anästhesieabteilung und ihrer Einsatzgebiete in Kooperation mit Ärzten und Pflegepersonal
  
• Administrative und hygienische Aufgaben
  
• Sachkenntnis, Vorbereitung und Wartung von Narkosegeräten und Überwachungs-monitoren

• Fachkundige Betreuung der Patienten während des Aufenthalts im OP oder in der Funktionsabteilung (z. B. Endoskopie)
  
• Unterstützung des operierenden Teams vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit)
  
• Vorbereitung der bevorstehenden Operation einschließlich aller Instrumente
  
• Instrumentier Assistenz während der Operation in den unterschiedlichen Fachbereichen
  
• Vor- und Nachbereitung des Operationssaals
  
• Selbständige Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe
  
• Verantwortung für aseptische Arbeitsweise und für die Durchführung hygienischer Maßnahmen
  
• Sachkenntnis, Vorbereitung und Wartung von medizinischen Apparaten und Materialien

Voraussetzungen

• Realschulabschluss oder Abitur
  
• Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung von mindestens 2 Jahren
  
• Nachweis eines gleichwertigen Schulabschlusses vom Thüringer Bildungsministerium und das B-2-Sprachzertifikat (für ausländische Bewerber)
  
• gesundheitliche Eignung zur Berufsausübung (Nachweis der Hepatitis-A-, Hepatitis-B- und Masernschutzimpfung)
  
• ärztliche Tauglichkeitsuntersuchung erforderlich

Wir bieten

• Ausbildungsvergütung: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungsvergütungstarifvertrag SHK - das sind über 1200€ im 1. Lehrjahr
  
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  
• Ausbildungsbeginn: am 1. September des jeweiligen Jahres
  
• Jahressonderzahlung
  
• 29 Tage Urlaub bei dreijähriger Ausbildung
  
• Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Personalwohnheim
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Zuschuss für Schulbücher
  
• Ausbildungstag „Kani Kanu“
  
• Firmenevents

Führerschein: